Objetivo
Formar maestros que se desempeñen como directivos o consultores, con capacidad para participar en los procesos de toma de decisiones, formular e implantar estrategias aplicadas a la creación, organización, dirección, promoción y desarrollo de las empresas, a través de su capacidad de análisis para la formulación e implementación de estrategias, el desarrollo de sus habilidades de liderazgo, negociación y manejo de grupos de trabajo, así como el dominio de métodos cuantitativos aplicados a la resolución de problemas y toma de decisiones.
Plan de Estudio
| Primer Cuatrimestre | Segundo Cuatrimestre |
|---|
| Métodos Cuantitativos Aplicados a la Administración |
Seminario de Ética y Responsabilidad Social Corporativa |
| Las Organizaciones Dentro de un Entorno Globalizado |
Administración de Riesgos |
| Seminario de Investigación en Ciencias de la Administración |
Dirección de Mercadotecnia |
| Teoría de la Administración y la Organización |
Dirección de Operaciones |
| Tercer Cuatrimestre | Cuarto Cuatrimestre |
|---|
| Administración de Recursos Humanos |
Seminario de Desarrollo Organizacional |
| Mercadotecnia de Servicios |
Seminario de Plan de Negocios |
| Seminario de Comunicación y Negocio Empresarial |
Seminario de Estrategia Empresarial |
| Seminario de Desarrollo de Habilidades Directivas |
Finanzas Corporativas |
